10년간 부트스트랩으로 성장: 13명 팀이 연매출 €6.5M 달성

1 month ago 8

  • DatoCMS는 2025년 한 해 동안 매출 €650만, 전년 대비 10% 성장을 기록하며 10년 차 SaaS 기업으로서도 두 자릿수 성장을 유지
  • EBIT 마진 65% , SaaS 업계 상위 5% 수준의 수익성을 달성하며 ‘Rule of 40’을 75%로 초과
  • 185개 에이전시 파트너, 340개 쇼케이스 프로젝트를 확보하며 협력 생태계 확장
  • Heroku에서 AWS Kubernetes로 완전 이전, 인프라 비용 25% 절감과 API 응답 속도 50% 개선을 실현
  • 10년간 외부 투자 없이 13명 소규모 팀으로 운영하며, 자율적·지속 가능한 성장 모델을 유지

재무 성과

  • 2025년 매출 €6.5M, 전년 대비 10% 성장
    • 10년 차 SaaS 기업으로서도 두 자릿수 성장을 유지
  • EBIT 마진 65% , 업계 평균(20~40%)을 크게 상회
    • SaaS 상위 5% 수준의 수익성 확보
  • 성장률과 수익률을 합산한 Rule of 40 지표 75% 달성
    • 외부 자금 의존 없이 지속 가능한 운영 구조 유지

파트너 네트워크 확대

  • 185개 에이전시 파트너가 등록되어 전년 대비 증가
    • 실무 중심의 웹 제작사들이 DatoCMS를 채택
  • 340개 쇼케이스 프로젝트63개 신규 추가
    • 파트너 피드백을 반영해 기능 절반 이상을 개선
  • 파트너 프로그램을 통해 협업과 제품 품질 향상 추진

제품 개선 및 기능 확장

  • 2025년 전반에 걸쳐 개발자 경험, 에디터 경험, 보안, AI 대응 등 전 영역 개선
  • 타입 세이프티 강화: JavaScript 클라이언트가 스키마 기반 자동 타입 생성 지원
  • AI·LLM 대응:
    • llms-full.txt 문서 제공으로 AI 학습 친화적 구조 구축
    • MCP 서버로 AI 어시스턴트가 CMS 프로젝트와 직접 상호작용 가능
    • AI 번역 기능으로 OpenAI, Claude, Gemini, DeepL 연동
  • 콘텐츠 편집 개선: 인라인 블록, 트리형 탭 뷰, 즐겨찾는 로케일, 고정 헤더 등 UI 개선
  • API·툴링 강화: CLI 명령어 cma:call, GraphQL 페이지네이션 500개로 확대
  • 보안 및 거버넌스: API 토큰 삭제·활용 이력 관리, 기본 전체 접근 토큰 제거
  • 워크플로우 개선: 레시피 마켓플레이스, 검증 강제 발행, 초안 저장 기능 추가

플러그인 생태계 성장

  • 공개 플러그인 30개 신규 등록, 비공개 플러그인 다수 추가
  • 주요 플러그인:
    • AI Translations, Schema Import/Export, Asset Optimization, Custom Text Styles
  • 커뮤니티 주도의 확장성과 실용적 기능 중심의 생태계 강화

인프라 독립 및 성능 향상

  • Heroku에서 AWS Kubernetes(EKS) 로 완전 이전
    • 9개월간 준비 후 2025년 6월 7일 전환, 1분 다운타임만 발생
  • 이전 후 성과:
    • API 응답 속도 50% 단축, 인프라 비용 25% 절감, Realtime API 용량 10배 증가
    • 64GB RAM AWS DB 인스턴스가 기존 Heroku 256GB보다 효율적
  • 주요 기술 스택 변화:
    • Terraform 기반 IaC 구축
    • CDN을 Fastly → Cloudflare로 전환, 캐시 적중률 85%→97%
    • 스토리지를 AWS S3 → Cloudflare R2로 이전, 데이터 전송 비용 절감
    • Prometheus & Loki로 모니터링 비용 절감
    • 자체 kubectl 래퍼 cubo 개발로 Kubernetes 운영 단순화

내부 운영 및 회계 자립

  • 외부 회계 대행을 중단하고 회계 전면 내재화
    • 실시간 재무 가시성 확보, 외부 보고 지연 해소
    • 인프라 이전과 동일하게 ‘통제 우선, 편의 후순위’ 원칙 적용

팀 문화와 운영 철학

  • 창립 10주년을 맞아 전 직원이 토스카나에서 기념 행사 진행
  • 13명 소규모 팀 유지, 외부 투자 없이 자립 경영 지속
    • 인력 확장보다 제품 품질, 수익성, 워라밸을 우선
  • “대규모 조직은 선택사항”이라는 철학 아래 VC 자금 없이 독립적 성장 유지

향후 계획

  • 구체적 로드맵 공개 없음
    • “하이프 사이클을 무시하고, 의미 있는 기능을 계속 출시하겠다”는 입장
  • 2026년에도 13명 체제 유지, 자율적 개발 중심 운영 지속 예정

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