AI CEO – 당신의 상사를 대체하세요. 그들이 당신을 대체하기 전에

• AI CEO는 인간 경영진을 대신해 즉각적인 의사결정을 내리는 인공지능 기반 경영 시스템
• 급여, 보너스, 사치성 지출이 없는 비용 절감형 리더십 구조
• 감정 기복이나 자아 중심적 행동이 없는 일관된 알고리듬 운영
• ‘성장·효율·비전·지속가능성’의 4가지 기업 원칙을 기반으로 훈련된 AI 모델
• 이미 다수의 기업이 AI 기반 의사결정 시스템으로 전환 중임

인간 대신 일하는 AI CEO

• AI CEO는 임원급 의사결정을 즉시 제공하면서도 임금이 없음
  • 고액 연봉이나 보너스, 사치성 소비가 전혀 없음
  • 요트, 골프장, 개인 섬, 고급 리트릿 등 불필요한 경비 제거
• 감정 기복이 없는 일관성을 특징으로 함
  • 월요병, 휴가 후 우울감 등 인간적 기분 변화가 없음
  • 알고리듬 기반의 안정적 판단 제공
• 자아나 명예욕이 없는 리더십을 내세움
  • 코너 오피스나 이름이 새겨진 건물, 허영심에 따른 인수합병 요구 없음

버튼 한 번으로 생성되는 ‘사고 리더십’

• AI CEO는 버튼 클릭만으로 자신감 넘치는 발언과 콘텐츠를 생성
  • “완전한 확신으로 완전한 허튼소리”를 전달함

기업 운영의 네 가지 원칙

• AI는 ‘기업 지혜의 네 기둥’ 에 따라 훈련됨
  • Growth(성장) : 인간적 비용을 감수하더라도 성장을 최우선으로 함
  • Efficiency(효율성) : 최소한의 공감으로 최대 산출 달성
  • Vision(비전) : 유행어와 시너지 중심의 방향성
  • Sustainability(지속가능성) : 실제 행동보다 담론 중심의 환경 보호

• 직원들을 AI로 대체하는 것에 대한 반대심리로 보스를 교체하라는 풍자 사이트