John Jumper의 Anthropic 합류 예정

Hacker News 의견들

• John을 개인적으로 알지는 못했지만 같은 시기에 같은 학부 과정을 다녔고, 근로장학생으로 그의 학교/프로그램 쪽 공학·하드웨어 지원을 맡았음
  자존심 강한 사람이 많은 학교에서 그는 접근하기 쉬울 정도로 겸손했고, 추론과 사실에 의해 움직이는 사람처럼 보였음. 쌍둥이 형제는 작은 학교라 그와 수업도 같이 들었지만 친하지는 않았고, 그래도 좋은 사람이라는 건 알고 있었음. 그의 IT 티켓도 전형적인 “무례한 부잣집 Vandy 학생” 식이 아니었고, 자기 문제 대부분은 직접 해결하거나 적절히 위임할 수 있었음
  Vanderbilt가 또 한 명의 겸손한 노벨상 수상자를 배출해 기쁘다. 당시 재학 중이던 시절 Muhammad Yunus도 노벨상을 받았던 것으로 기억함. 겸손하게 지식 탐구를 이어가길, Human John. KissamKissam에서 인사함
• Demis Hassabis가 X에 John Jumper를 위한 작별 글을 올렸음: https://x.com/demishassabis/status/2068002732250640603
  “지난 9년간의 특별한 파트너십과 훌륭한 협업에 감사한다. 우리가 AlphaFold로 이룬 것은 세상을 바꿨고, 과학과 의학에서 AI가 무엇을 가능하게 하는지 보여주며, AI가 인류에 이로울 수 있는 길을 밝혔다”는 내용임
• Google 내부에서 뭔가 심상치 않은 일이 있었던 것 같음. 이런 식의 고위급 연쇄 이탈을 단순히 관료주의 늪만으로 설명하기는 어려움
  • 내 해석은 이렇고, 연구소와 최상위 기업에서 수십 년 겪은 경험에서 나온 추측일 뿐임
    Google은 AGI 경쟁에서 뒤처지는 것처럼 보이고, MBA식 리더십은 늘 그렇듯 제대로 모른 채 채찍질을 시작하고 칼을 꺼냄. Jumper, Shazeer, Dean 같은 사람들은 정치 싸움을 하려고 만들어진 사람들이 아니라 어려운 문제를 풀기 위해 존재하는 사람들임. 이런 수준의 연구자들은 스스로에게 엄청난 압박을 가하고, 그 내부 압박은 어떤 외부 압박보다 훨씬 큼
    그런데 MBA들이 “그래서 최근에 뭘 했죠?”, “지금 하는 일이 중요한가요?”, “AGI는 언제 나오나요?” 같은 비꼬는 질문으로 괴롭히기 시작하면 정말 거슬릴 수밖에 없음. 목표로 가는 확실한 길을 알았다면 이미 24시간 내내 매달렸을 거라는 얘기임
  • 그냥 뒤처지고 있는 것일 수도 있지 않나 싶음
    최신 모델이 실제로 최고 수준은 아니었고, 솔직히 Fable 5는 내가 써본 모델 중 가장 인간에 가까운 느낌이었으며 엄청난 도약이었음
    최근 r/ClaudeAI의 Claude 사용자들도 Opus 4.8의 능력이 꽤 올라갔다고 느끼고 있음. 새로운 기능이라기보다 연산 자원이 재배치된 것 같고, 이전에 Fable에 배정됐던 연산이 옮겨진 것인지 역대급 모델 중 하나처럼 느껴질 정도로 좋음
  • 곧 상장 전 회사에서 일하는 경제적 조건과, 상장 후 20년 넘은 회사에서 일하는 조건은 상당히 다름
  • Hassabis의 마음은 소비자 애플리케이션이나 LLM에 있지 않았던 것 같음. 그는 훨씬 더 과학 연구를 하고 싶어 했을 듯함
  • 왜 음모론을 만들 필요가 있나 싶음. 오컴의 면도날로 보면, 곧 IPO를 신청한 회사들로 옮기는 것이니 보상 때문일 가능성도 충분함
• Gemini는 모델이 아니라 기본에서 삐끗했음
  Gemini 3.1 Flash는 코딩에 쓰기 정말 좋은 모델이었고 월 20달러 AI 요금제도 가치가 괜찮았지만, 429 제한, 불필요한 클라이언트 통제, 내부 제품 간에도 엉성한 차별화로 전부 막아버렸음. 사용자는 최고의 제품을 찾아 Claude로, 막히지 않는 API 접근을 찾아 OpenAI로 떠났고, 되돌리기 어려워짐
  • 아마 조직 문제일 것 같음. 반년 동안 Gemini를 써본 입장에서, 주력 제품 중 하나치고 버그와 지연이 너무 많아 놀랐음
    개발자들이 무능한 건 아닐 테니, 조직 차원에서 개별 기여자가 버그를 고치도록 허용되지 않거나 고치고 싶지 않게 만드는 극심한 기능 장애가 있어야 가능한 일임
    어느 쪽이든 그 기능 장애가 Gemini UI 팀에만 한정됐을 가능성은 낮아 보임
• Google에 뭔가 진행 중인 듯함. 진짜 신호는 Demis가 움직이느냐일 것 같고, Jeff Dean은 평생 Google에 있을 사람처럼 보임
  • 순진한 생각일 수도 있지만 Demis는 미래의 Google CEO 후보로 보임. AI가 정말 미래라면 그가 회사를 이끄는 데 훨씬 더 잘 맞음
  • 사람들이 상장 전 Anthropic으로 달려가 돈을 벌려는 것이라고 봄
    동시에 Anthropic이 새로운 Google처럼 느껴지기도 함. 실제로 악해지지 않으려 노력하고, 신기술의 최전선에 있음
  • Demis는 이제 사실상 공동 CEO에 가까움. 그가 떠난다면 Google에 대한 신뢰 붕괴가 엄청날 것임
• John Jumper의 이동은 Anthropic이 최근 Coefficient Bio를 인수한 일과 관련이 있을 것으로 추측함. 본질적으로 AGI를 활용해 신약을 발견하려는 관심 때문일 수 있음
• 이 일과 Shazeer 건을 보면, 개인 연구자를 지나치게 우상화하는 것 같아 건강하지 않다고 봄
  왜 연구자들이 어디로 옮기는지까지 추적하고 있는 건지 모르겠음
  마치 NFL 선수 트레이드나 축구팀의 기록적인 이적료 얘기하듯 말하고 있음. 아래쪽의 “Anthropic이 컴퓨팅 기술 역사상 가장 강한 IC 팀을 만든다” 같은 표현도 이상함. 응원할 ‘편’이 있는 팀 스포츠가 아님
  • 지분이 있으면 팀 스포츠가 맞음
  • NFL 선수 트레이드와 비슷한데, 그게 왜 문제인지 모르겠음. 어느 쪽도 우상화할 필요는 없지만, 그들이 큰돈을 받는 데는 이유가 있음
  • 스타성과 화제성이 가장 큰 팀은 최고의 젊은 인재를 끌어들이는 경향이 있음
    AI의 다음 큰 돌파구가 Anthropic에서 나온다면, 유명 연구자 때문에 그곳에 합류하기로 한 아직 이름이 알려지지 않은 천재에게서 나올 가능성이 큼
  • 드라마, 스포츠, 비즈니스, 음악처럼 이는 자연스러운 인간적 성향임
    실제 함의도 있음. Anthropic으로 옮기는 이유가 돈만은 아니라고 가정하면, 혁신이 어디에서 나올지, AI 지출을 어디에 배치할지 판단하는 데 도움이 됨. 개인과 기업에 실제 수익으로 이어질 수 있는 결정임