NHS 직원들이 Palantir의 윤리 문제로 FDP 사용을 거부

• 영국 NHS 직원들이 미국 기업 Palantir의 윤리 논란을 이유로 Federated Data Platform(FDP) 사용을 거부하는 사례가 확산 중임
• Palantir은 NHS의 핵심 데이터를 통합 관리하는 3억3천만 파운드 규모 계약을 수주했으며, 환자 정보와 대기자 명단 등을 처리함
• 직원들은 Palantir의 국방 분야 참여와 경영진의 정치적 성향에 반발해 소프트웨어 사용 거부, 업무 지연, 대체 도구 사용으로 대응함
• 그럼에도 205개 병원 트러스트 중 123곳이 FDP를 사용 중이며, 프로젝트는 예산 및 일정 준수 평가에서 높은 점수를 기록함
• 이 논란은 공공 의료 데이터의 윤리성과 신뢰성 확보 문제를 부각시키며, 국가 의료 데이터 관리 주체에 대한 사회적 갈등을 드러냄

NHS 직원들의 FDP 사용 거부와 Palantir 관련 윤리 논란

• 영국 NHS 직원들이 미국 기업 Palantir의 윤리적 문제를 이유로 Federated Data Platform(FDP) 사용을 거부하는 사례가 증가 중임
  • Palantir은 2023년 NHS의 운영 데이터를 통합 관리하기 위한 3억3천만 파운드 규모 계약을 수주함
  • 이 플랫폼은 환자 정보와 대기자 명단 등 NHS의 핵심 데이터를 통합 관리하는 시스템임
• Palantir의 미국 국방 분야 참여와 경영진의 정치적 성향이 논란의 중심으로, NHS 내부에서 협력에 대한 거부감이 확산됨
  • 일부 직원은 공식적으로 소프트웨어 사용을 거부하거나, 사용 압박을 받을 경우 의도적으로 업무 속도를 늦추는 방식으로 저항함
  • 다른 직원들은 대체 도구를 사용하며 FDP를 회피하고 있음
• 그럼에도 잉글랜드 내 205개 병원 트러스트 중 123곳이 FDP를 사용 중이며, 프로젝트는 예산 및 일정 준수 평가에서 높은 점수를 받음
  • 현장 저항에도 불구하고 시스템 도입이 일정 부분 진행되고 있음
• 의회 의원들과 의료노조는 정부에 Palantir을 NHS 시스템에서 배제할 것을 요구함
  • 정부는 계약 해지 조항 발동 가능성에 대해 법률 자문을 구한 것으로 알려짐
  • Palantir 영국 부회장 Louis Mosley는 이러한 비판이 이념적으로 동기화된 공격이며, 환자 치료에 해를 끼칠 수 있다고 반박함
• 이번 사태는 국가 의료 데이터 관리의 적절한 주체를 둘러싼 사회적 분열을 드러내며, 공공 데이터의 윤리성과 신뢰성 확보가 핵심 쟁점으로 부상함