SK하이닉스, 성과급 2964% 지급…연봉 1억이면 1억4800만원

5 days ago 4

PS 한도 폐지 첫 적용…영업이익 10% 전액 재원
인재 확보·유지 위한 보상 체계 강화

[아이뉴스24 박지은 기자] 지난해 사상 최대 실적을 기록한 SK하이닉스가 구성원에게 역대 최대 수준의 성과급을 지급한다.

4일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 올해 초과이익분배금(PS) 지급률을 기본급의 2964%로 확정했다.

연봉이 1억원인 직원은 약 1억4820만원의 성과급을 받게 된다. 지급일은 5일이다.

PS는 연간 실적에 따라 영업이익의 10%를 재원으로 활용해 연 1회 지급하는 SK하이닉스의 대표적인 성과급 제도다.

올해 지급분부터는 노사 합의로 기존 최대 1000%였던 지급 한도를 폐지하고, 전년 영업이익의 10% 전액을 재원으로 삼는 새로운 기준이 적용됐다. 해당 기준은 향후 10년간 유지된다.

개인별 성과급의 80%는 당해 지급, 나머지 20%는 2년에 걸쳐 이연 지급된다.

SK하이닉스는 지난해 매출 97조1467억원, 영업이익 47조2063억원을 기록했다. 이에 따라 PS 재원은 약 4조7000억원 규모로 추산되며, 낸드 자회사 솔리다임 실적을 제외하면 약 4조5000억원 수준으로 알려졌다.

앞서 SK하이닉스는 지난해 지급분으로 PS 1000%와 특별성과급 500%를 합쳐 총 1500%의 성과급을 지급했다. 올해는 실적 개선과 제도 개편이 맞물리며 지급 규모가 두 배 가까이 확대됐다.

회사 측은 글로벌 반도체 기업과 유사한 보상 체계를 통해 인재 유출을 막고 경쟁력을 강화한다는 전략이다. 파운드리 1위인 TSMC도 영업이익의 약 10%를 성과급으로 지급하고 있다.

한편 SK하이닉스는 올해 PS의 일부를 자사주로 선택할 수 있는 주주참여 프로그램과, PS를 퇴직연금 확정기여(DC)형으로 적립하는 제도도 함께 운영하고 있다.

/박지은 기자(qqji0516@inews24.com)

포토뉴스

Read Entire Article