코드잇, AI 채용 솔루션 ‘케이드’로 HR 테크 도약…스케일업 팁스 선정

‘인재 인프라 기업’ 코드잇이 HR 테크 솔루션 ‘케이드(Cayde)’의 AI 면접 엔진 개발 역량을 인정받아 정부의 민관협력 기술성장 프로그램인 ‘스케일업 팁스’에 최종 선정됐다. 이에 따라 코드잇은 향후 3년간 최대 12억 원 규모의 연구·개발(R&D) 자금을 지원받으며, AI 기반 채용·면접 기술 고도화를 위한 연구를 본격 추진한다.

스케일업 팁스는 성장 가능성이 높은 기술기업을 대상으로 정부와 민간 운영사가 공동으로 투자와 연구개발을 지원하는 프로그램으로, 최근에는 인공지능(AI), 바이오, 로보틱스 등 기술 난도가 높은 분야 기업들이 잇따라 선정되며 기술 경쟁력을 검증하는 제도로 평가받고 있다. 코드잇은 클라우드 기반 실습 환경과 AI 학습 기술, 자체 콘텐츠 제작 역량을 토대로 국내 에듀테크 시장에서 성장을 이어온 이후, HR 테크 영역으로 사업을 확장해 기업 채용 과정 전반의 비효율을 해결하는 AI 솔루션 개발에 주력해 왔다.

이번에 선정된 과제는 케이드의 AI 면접 엔진을 고도화하는 프로젝트로, 도메인 특화 데이터베이스(DB)를 기반으로 한 음성 인식(STT) 성능 개선과 실시간 양방향 면접 구현, AI 기반 평가 신뢰도 향상이 주요 목표다. 코드잇은 지난해부터 케이드의 AI 면접 엔진을 AI 모의 면접 형태로 운영하며 자사 수강생을 대상으로 실제 활용 사례를 축적해 왔으며, 최근에는 케이드를 정식 출시해 기업 고객을 중심으로 적용 범위를 확대하고 있다. 이번 R&D 지원을 통해 해당 기술을 글로벌 시장에서도 경쟁 가능한 AI 채용 엔진으로 발전시킨다는 계획이다.

강영훈 대표는 “이번 스케일업 팁스 선정은 코드잇이 교육 기업을 넘어 AI 기반 인재 인프라 기업으로 전환하고 있음을 보여주는 중요한 이정표”라며 “케이드는 채용 과정에서의 공정성과 효율성을 동시에 높이는 핵심 인프라로 자리 잡을 것”이라고 밝혔다. 이어 “연구·개발 지원을 발판 삼아 케이드를 국내 HR 시장의 혁신적 대안으로 성장시키고, 영어권을 포함한 글로벌 시장 진출도 단계적으로 추진할 것”이라고 덧붙였다.

업계에서는 AI 면접과 채용 자동화 시장이 글로벌에서도 아직 초기 단계에 머물러 있는 만큼, 케이드가 코드잇의 글로벌 확장 전략을 본격화하는 계기가 될 것으로 보고 있다. 특히 에듀테크 기업으로 축적해 온 코드잇의 기술력과 데이터베이스 자산이 글로벌 스케일에서도 충분한 경쟁력을 가질 수 있을 것이라는 평가다.